Perpisahan Organisasi Siswa Intra Sekolah atau yang lebih dikenal dengan OSIS untuk siswa-siswi kelas III dilaksanakan guna memberikan penghargaan atas kinerja yang telah mereka berikan untuk SMP Negeri 2 Pegandon. Perpisahan OSIS dilaksanakan dalam bentuk Study Tour ke Semarang dengan obyek yang dikunjungi Museum Ronggo Warsito, Wisata di Sam Poo Kong, Masjid Agung Jawa Tengah (MAJT) dan Kawasan Simpang Lima. Tujuan siswa-siswi OSIS memilih objek-objek tertentu sebagai event perpisahan OSIS selain untuk memberikan hiburan kepada mereka, objek-objek yang mereka ambil diharapkan juga berguna untuk memperkaya khazanah ilmu pengetahuan.
Objek pertama yang dikunjungi yaitu Museum Ronggo Warsito. Dari museum yang dikunjungi tersebut, diharapkan siswa-siswi dapat mengenali dan menghargai peninggalan–peninggalan bersejarah, peninggalan/warisan budaya dan pengetahuan geografis. Dengan adanya apresiasi yang baik atas peninggalan-peninggalan tersebut, siswa memiliki motivasi yang tinggi untuk memperkaya pustaka ilmu mereka dan meneladani peninggalan maupun aset budaya yang telah diwariskan. Dilanjutkan dengan berkunjung ke Sam Poo Kong yang sering digunakan masyarakan sekitar dari warga konghucu untuk beribadah. Uniknya tempat tersebut memiliki multi fungsi yaitu juga digunakan untuk kegiatan-kegiatan keislaman terutama saat-saat Ramadhan. Dari sudut pandang sejarah ternyata tempat ini merupakan peninggalan dari perjuangan Laksamana Cheng Ho yang juga seorang muslim yang taat. Dengan sisi sejarah dari Laksamana Cheng Ho inilah sehingga tempat ini juga dimanfaatkan oleh warga Muslim. Ini menunjukkan bahwa kerukunan umat beragama dapat berjalan dengan baik di tempat ini.
Objek berikutnya yaitu Masjid Agung Jawa Tengah (MAJT). Keunikan dan keindahan arsitekturnya ini menjadikan masjid tersebut sebagai bagian dari masjid terindah di Nusantara. Dilengkapi dengan adanya menara yang pada masing-masing lantainya memiliki fasilitas yang digemari pengunjung. Diantaranya tempat museum peninggalan sejarah-sejarah Islam, rumah makan dan pada puncak menara pengunjung bisa melihat sekeliling kota Semarang dari atas. Ketika pengunjung ingin melihat lebih jelas, mereka dimanjakan dengan alat bantu teropong untuk melihat objek-objek tertentu dengan lebih jelas. Untuk objek selanjutnya, Simpang Lima menjadi tempat yang terakhir dikunjungi dengan Mall Ciputra sebagai tempat untuk memberikan hiburan dan sekadar belanja untuk membeli oleh-oleh.
Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM – MPd) merupakan project sosial yang bertujuan untuk mempercepat penanggulangan kemiskinan, mengembangkan kemandirian masyarakat dan kelembagaan serta peningkatan penyediaan sarana dan prasarana sosial ekonomi sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
Untuk mewujudkan tujuan tersebut, panitia PNPM – MPd Desa Rejosari Kecamatan Ngampel bekerjasama dengan pihak SMP Negeri 2 Pegandon mengadakan Pelatihan Komputer. Pelatihan ini diikuti oleh 25 peserta dengan jumlah pertemuan 15 kali yang dilaksanakan sejak tanggal 23 Nopember 2010 sampai dengan 23 Desember 2010. Adapun materi pelatihan ini terdiri dari pelatihan dasar komputer (basic of computer), pelatihan office dan internet.
Pelatihan yang berjalan 3 kali dalam seminggu ini mendapat antusiasisme yang tinggi dari para peserta. Ini menunjukkan bahwa sebagian besar lapisan masyarakat masih belum terpenuhi kebutuhan akan kreatifitas dan keterampilan (skill) khususnya di bidang teknologi informasi. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut, kami selaku pihak sekolah berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan fasilitas dan mutu pelayanan yang baik. Salah satunya dengan berusaha meningkatkan koneksi layanan internet yang selama ini menjadi tantangan terbesar pihak sekolah, mengingat keberadaan SMP Negeri 2 Pegandon berada di perdesaan.
Dengan fasilitas dan layanan yang ada, diharapkan dapat memberikan kontribusi yang besar untuk ikut membantu peningkatan dunia pendidikan, peningkatan SDM, penanggulangan kemiskinan dan memberikan skiil untuk masyarakat dan peserta didik di lingkungan SMP Negeri 2 Pegandon dalam menghadapi kompetisi perkembangan dunia ke depan.
Pelatihan komputer ini menjadi tonggak awal untuk mewujudkan tujuan-tujuan tersebut di atas. Diharapkan untuk ke depannya nanti diadakan pelatihan-pelatihan selanjutnya, guna peningkatan mutu SDM di lingkungan sekitar, peserta didik dan seluruh guru dan jajaran staf yang ada di lingkungan SMP Negeri 2 Pegandon, Kendal.
PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2010. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.
Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).
Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan
Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Tes Kesehatan.
e. Wawancara.
Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di Luar Jawa Bali.
PERSYARATAN
1. UMUM
a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya.
b. Batas Usia :
S1/D4 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya.
D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D4/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D4/D3 non teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade).
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.
KODE JABATAN
JABATAN
BIDANG STUDI
S1/D4
1. ED
Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik
(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
2. EP
Assistant Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
(Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)
3. ES
Assistant Engineer di bidang Sistem Tenaga Listrik
(Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)
D3
1. TDT
Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik
(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
2. TPL
Junior Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
(Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)
3. TSO
Junior Engineer di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik
(Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)
4. TPD
Junior Analyst di bidang Pengolah Data
(Melaksanakan penyimpanan dan pengelolaan arsip data/database computer dan mampu mengolahnya untuk keperluan laporan)
5. PAS
Junior Analyst di bidang SDM & Kesekretariatan
(Melaksanakan kegiatan kesekretariatan sesuai dengan prosedur perusahaan dan/atau mendukung kegiatan pengolahan data Sistem Informasi Manajemen dan/atau mendukung kegiatan administrasi SDM)
6. PKU
Junior Analyst di bidang Keuangan
(Mengelola keuangan sesuai prosedur perusahaan, membuat RAB dan pelaporan realisasi/pemantauan/revisi-nya, melakukan analisis kelayakan investasi, membuat prediksi kinerja keuangan perusahaan, dan/atau melakukan perhitungan pajak)
7. PNG
Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik
(Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)
3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
a. Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri.
b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
c. Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbolehkan mengisi atau merubah data anda sebanyak 3 kali dengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah mengklik tombol daftar.
d. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
e. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.
f. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
g. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2. Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisir
3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir
4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku
6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar
Jika dokumen tidak dilegalisir maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen yang asli
h. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).
i. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.
j. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.
4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb. Pelamar wajib mempunyai email.
5. LAIN – LAIN.
a. Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.
b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali
sesuai ketentuan di atas.
c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.
d. Prioritas pemanggilan peserta disesuaikan dengan kebutuhan PT PLN (Persero)
PT. KERETA API (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan ketentuan sebagai berikut :
Kriteria Pelamar
1. Warga Negera Indonesia (WNI)
2. Jenis kelamin : Pria dan Wanita
3. Usia Max per 31 Desember 2009
- Tingkat Diploma (D3) 30 tahun
4. Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A” sesuai dengan kualifikasi/jurusan yang dibutuhkan, kecuali jurusan tertentu yang belum ada akreditasi "A"
5. Tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain, termasuk PT. Kereta Api (Persero)
6. IPK minimal 2,7
7. Sehat Jasmani dan rohani serta tidak buta warna
8. Berkelakuan Baik
Persyaratan Umum Lamaran :
1. Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan
a.Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
b.Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
c.Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d.Fotocopy Akte Kelahiran / Kenal Lahir
e.Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama) f.Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g.Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
h.Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
i. Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
j. Kartu pencari kerja (ak/1) dari Disnaker Setempat
2. Prosedur melamar
a. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id
b.Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditanda tangani oleh pelamar dan beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup dengan mencantumkan KODE JURUSAN/PROGRAM STUDI di sudut kiri atas dan NOMOR REGISTER yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos paling lambat tanggal 5 Februari 2010 (cap pos) dengan alamat :
MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 1674 BANDUNG 40000
Persyaratan khusus untuk jurusan tertentu :
1.Diploma Arsitektur diutamakan yang menguasai Aplikasi Computer Aid Design (CAD)
Bagi yang memiliki persyaratan khusus diatas agar melampirkan fotocopy sertifikat bersamaan dengan surat lamaran.
Pendidikan/jurusan yang dibutuhkan :
Tingkat Diploma III (D3) :
NO JURUSAN (KODE)
1. D. 3 EKONOMI AKUNTANSI (DEAK)
2. D. 3 TEKNIK MESIN (DMES)
3. D. 3 TEKNIK SIPIL (DSIP)
4. D. 3 TEKNIK ELEKTRO
a. Listrik (DLIS)
b. Telekomunikasi (DTEL)
c. Elektronika (DELE)
5. D. 3 DESAIN GRAFIS (DGRA)
6. D. 3 DESAIN INTERIOR (DINT)
7. D. 3 TEKNIK INFORMATIKA (DINF)
8. D. 3 PARIWISATA (DPAR)
9. D. 3 PAJAK (DPAJ)
10. D. 3 EKONOMI MANAJEMEN (DMAN)
11. D. 3 TEKNIK ARSITEKTUR (DARS)
12. D. 3 ADM. PERUSAHAAN (DADM)
13. D. 3 TEKNIK PERKERETAAPIAN (DTKA)
14. D. 3 LOGISTIK (DLOG)
Tahapan seleksi terdiri dari :
a. Tahap I Psikotest, diperkirakan tgl 13 Februari 2010
b. Tahap II Tes Kesehatan, diperkirakan tgl 27-28 Februari 2010
c. Tahap III Wawancara, diperkirakan sekitar bulan Maret 2010
Seluruh pelaksanaan tes dilaksanakan di BANDUNG
Ketentuan lainnya :
a. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap I, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif / memenuhi kriteria dan sesuai short list yang akan diumumkan pada tanggal 10 Februari 2010.
b. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
c. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia.
d. Kartu tanda peserta dapat diperoleh dengan cara log in menggunakan user name dan password yang sesuai dengan registrasi online (user name dan password tidak boleh lupa).
e. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
f. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
g. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
h Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Pendaftaran Online langsung saja ke sumbernya :
sumber: http://www.kereta-api.co.id/
2. KESEMPATAN KERJA
Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki
komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk
bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir/Pengelola Unit
Pelayanan Cabang (UPC) yang akan ditempatkan di SELURUH WILAYAH
INDONESIA. Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut : download selengkapnya disini
1. WEB PROGRAMMER
EXPERD, a well known HR consultant in Indonesia serving wide range of clients, is currently seeking professional employees for following positions:
WEB PROGRAMMER
(Indonesia)
Requirements:
• Male/Female, 22-30 years old
• Bachelor degree from IT/Computer Engineering
• Graduated from reputable university
• Have experience min 1 years as a web programmer
• Expertise in MySQL, PHP, Apache,
• Preferable understanding Linux
• Preferable understanding Unified Modeling Language (UML)
• Preferable understanding Software Development Life Cycle (SDLC)
Attractive remuneration and also promising career development is waiting for the great candidates. If you are interested and feeling qualified for the position, send your complete CV, current job descriptions, photos and reference contacts (if available) along with current and expected salary to :
rimas@experd.com
Batas pendaftaran: 14 Januari 2011
2. JUNIOR PROGRAMMER
PT. Bangun Usaha Energi Perkasa membutuhkan :
JUNIOR PROGRAMMER
(Semarang-Jateng)
Responsibilities:
• Develop aplikasi POS ( Point Of Sales )
• Develop aplikasi billing
• Develop aplikasi inventory
• Develop aplikasi distribusi barang
• Maintanance aplikas
Requirements:
1. PRIA
2. PEND. MIN. D3 TEKNIK INFORMATIKA/TEKNIK KOMPUTER/ILMU KOMPUTER
3. MENGUASAI LINUX, JAVA, MySQL , DELPHI
4. PERNAH MENGERJAKAN PROJECT DENGAN MENGGUNAKAN JAVA LEBIH DIUTAMAKAN
5. TARGET ORIENTED
6. MAMPU BELAJAR MANDIRI, RAJIN, PEKERJA KERAS
7. DAPAT BEKERJA SENDIRI MAUPUN DALAM TEAM
8. MEMILIKI KEMAMPUAN ANALISA YANG BAIK
9. MEMILIKI KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI DENGAN BAIK
10. PENGALAMAN MIN. 1 TAHUN DI PERUSAHAAN RETAIL LEBIH DIUTAMAKAN ( EKS. ALFA, INDOMART, CARREFOUR, LOTTEMART, SUPERMARKET )
KIRIM LAMARAN KE:
PT. BANGUN USAHA ENERGI PERKASA (BUEP)
JL.INDRAPRASTA NO.30 SEMARANG
ATAU EMAIL KE : hrd_jateng_diy@yahoo.com
( LATEST ON 15 JANUARY 2011 )
"Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "
3. Administrasi dan Marketing Executive
PT Bukit Semarang Jaya Metro merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Pengembangan Property, merupakan anak perusahaan dari PT. Pembangunan Jaya Jakarta
PT. Bukit Semarang Jaya Metro membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan perusahaan developer property kami sebagai :
Marketing Executive
Syarat :
1. Pria/Wanita
2. Lulusan D3 - S1 Segala Jurusan
3. Umur 20 s.d 25 tahun
4. Penampilan Menarik
5. Komunikatif, Percaya Diri, Teamwork
6. Punya Kendaraan Sendiri
**Dapatkan Gaji dan Komisi Menarik.
ADMINISTRASI PEMASARAN
Syarat :
1. Wanita
2. Lulusan SMA/SMK
3. Menguasai komputer (Microsoft Office)
4. Rajin dan teliti
Kirimkan Segera Surat lamaran,Ijazah, transkrip nilai, foto berwarna 4x6, dan copy identitas diri ke :
PT. Bukit Semarang Jaya Metro
Ruko Pandanaran Hills Blok AA No.36
Jl Kompol R.Soekanto, Manguharjo Tembalang 50272
atau dikirimkan kepada Tim Promosi Jaya Metro ke email promosi@jayametro.com dengan Subject email sebagai posisi yang diinginkan.
CP : Erna (024 70562000)
www.jayametro.com
Batas pendaftaran: 14 Januari 2011
* Transaksi online 24 jam non stop dan proses cepat
* Complain service 24 jam non stop dengan tenaga kerja yang responsive dan cakap
* Complain dapat dilakukan melalui SMS atau YM! maupun by phone ke nomer bebas pulsa NPCC
* Transaksi dapat dilakukan via SMS - YM! - H2H
* Satu saldo dapat digunakan lebih dari satu nomor HP
* Setiap CEK SALDO akan disertai jumlah pemakai transaksi per hari
* Dapat melakukan pengisian SALDO DEPOSIT secara ONLINE (45 detik saldo akan masuk secara automatis) dengan 4 bank ( BCA - BNI - BRI - MANDIRI )
* Bila transaksi elektrik atau fisik diulang lewat center NPCC yang berbeda sekalipun dalam waktu bersamaan (detik yang sama) DIJAMIN tidak akan terjadi transaksi ganda
* Transaksi dengan nomor dan nominal sama tidak dapat dilakukan sebelum 1x24 jam
* Kode #2 dan selanjutnya dapat digunakan untuk transaksi lebih dari 1x sebelum 24 jam dengan nomor HP dan nominal yang sama
* Untuk menghemat SMS anda dapat menggunakan FORMAT multy untuk 3 transaksi bersamaan
* Jika transaksi GAGAL akibat dari gangguan operator maka secara otomatis saldo tidak terpotong
* Sistem pengisian pulsa akan masuk terlebih dahulu ke nomor tujuan baru jawaban sukses akan diterima
* Setiap jawaban transaksi akan disertai nomor tujuan, nominal, tanggal, dan waktu, sisa saldo, serial number dan info terbaru dari NPCC
* Dapat dijual dimana saja tanpa batas wilayah
* Penyediaan STOK secara MAKSIMAL dari semua produk (T-SEL, XL, Indosat, Fren, Axis, Smart, Flexi, Esia, Ceria, Three, dll)
* Transaksi dapat dipantau melalui web reporting secara ON LINE serta REAL TIME
* Untuk dealer dapat melakukan BROADCAST SMS (mengirim berita) keseluruh Downline anda tanpa dipungut biaya (GRATIS)
* Dapat memuat berita yang menguntungkan bagi anda dikolom EVENT UMUM web NPCC tanpa dipungut biaya (ketentuan berlaku)
* Untuk paket harga pasti 1 akan mendapat refund dan fasilitas yang memadai KHUSUS DEALER
* Juga melayani host to host semua item, maupun item tertentu atau pembelian system STOK tanpa ada perubahan format transaksi (ONE ENGINE SYSTEM) dengan harga khusus (SPECIAL PRICE)
Seringkali kebenaran yang diikuti dengan hanya logika kecerdasan manusia saja terlihat benar dan nyata. Padahal, kebenaran yang hakiki dan yang mutlak kebenarannya hanyalah Al-Qur’an yang merupakan perintah dan aturan langsung dari Allah. Kebenaran yang didasarkan pada logika dan hati seseorang seringkali tidak sesuai dengan orang lain. Dan ketika kebenaran tersebut diikuti dengan egoisme, maka orang tersebut merasa bahwa kebenaran itu hanyalah miliknya.
Contoh riilnya adalah perang yang berkecamuk di jalur Gaza akhir Desember 2008. Seperti biasa, anak-anak dan perempuan adalah korban empuk dari hasil peperangan. Hal inipun terjadi juga masalah persepsi tentang kebenaran menurut masing-masing pihak. Bangsa Israel dengan prinsipnya perdamaian mengambil langkah yang hanya menurut mereka lah tindakan tersebut benar. Yah... dengan membumihanguskan para pejuang yang telah dipilih rakyat Palestina (Hamas) berdasarkan pemihihan suara yang sah. Sudah jelas rakyat telah mempercayakan kepemimpinan kepada para pejuang tersebut, lantas kenapa kaum zionis tersebut justru ingin memusnakahan Hamas dari bumi Palestina? Apakah ada unsur penguasaan wilayah atau yang lainnya Wallahu a’lam.
Rakyat Palestina juga merasa bahwa mereka benar, sehingga mereka berani memperjuangkan apa saja demi mempertahankan prinsip mereka. Dan perbedaanya adalah, kebenaran itu berdasarkan persepsi yang bersumber dari Al-qur’an dan Hadits. Sebagaimana Firman Allah SWT : “Dan perangilah mereka itu, sehingga tidak ada fitnah lagi dan (sehingga) ketaatan itu hanya semata-mata untuk Allah. Jika mereka berhenti (dari memusuhi kamu), maka tidak ada permusuhan (lagi), kecuali terhadap orang-orang yang zalim.” (QS. Al baqarah : 193) Oleh karena itu, salahkah jika rakyat Palestina tetap berusaha berdiri tegak di negerinya. Dalam beberapa puluh tahun ini terjadi metamorfosis wilayah Palestina yang hingga saat ini telah berkurang hampir 80% lebih dari wilayah aslinya. Lantas, apakah mereka harus kembali kehilangan negerinya dan terusir dari negerina sendiri?. Tapi kita percaya, bahwa rakyat Palestina mempunyai senjata ampuh yang tidak dimiliki Israel yaitu : Iman, Semangat dan Keberanian.
